Hos oss på VASS, tidigare Zington a VASS Company, ligger styrkan i våra medarbetare. Vi tror på individens betydelse för helheten och på allas förmåga att uträtta stordåd när vi ges rätt förutsättningar. Vi tror på kraften i att utveckla och utvecklas för att bli vårt bästa jag. Oavsett om du är en specialist eller generalist kan vi som konsultföretag erbjuda dig en plats att växa och trivas på.
Vår ambition är att våra medarbetare ska få utrymme att växa genom att synas, höras och utmanas. Vi uppmuntrar egna initiativ och nytänkande och vi har en övertygelse att starka individer är oslagbara tillsammans. "När du växer, växer företag" är vår mission – vi rustar dig med rätt kunskap och de rätta verktygen för din professionella och personliga utvecklingsresa så att vi tillsammans kan fortsätta utveckla både vår egen och våra kunders affärer.
VASS, tidigare Zington a VASS Company, har med sitt engagemang för medarbetarnas utveckling och en inspirerande arbetsmiljö befäst sin plats som Karriärföretag 2025. Företaget betonar vikten av samarbete, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsplats. Genom att erbjuda intressanta projekt och främja självledarskapet ger VASS sina medarbetare chansen att växa både professionellt och personligt.
Hos oss är alla ledare och vi värderar självledarskapet högt. Förutom kompetensforum och individuella utvecklingsplaner, genomgår alla våra medarbetare ett skräddarsytt ledarskapsprogram. Här får våra medarbetare chansen att utveckla det personliga och professionella ledarskapet och bekanta sig med VASS ledarskapsvision. Under programmet ökar du din medvetenhet om dig själv och dina behov, samtidigt som du ökar förståelsen för andra.
För vi tror på att utveckling är roligast när vi gör den tillsammans. Därför är också ledarskapet centralt för oss. När du inte leder andra, leder du dig själv på din utvecklingsresa. Tillsammans förverkligar vi varandras potential. Genom engagerade medarbetare och ett stort entreprenörsdriv utvecklar vi strategier och lösningar som får både dig som individ och oss som företag att växa.
Rekrytering Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer
Ung karriär Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer
Ung karriär De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer
Förändring & AI Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer
Industri & innovation Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
Förändring & AI Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
Ung karriär Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Inkludering Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Branscher Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Ung karriär Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Rekrytering Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ledarskap Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Karriärstipendiet Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Karriärstipendiet Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer