DHL

Vi skapar vår egen framtid

När du tänker på DHL föreställer du dig säkert vårt distinkta gula och röda varumärke. Men vår identitet som företag, och arbetsplats, går djupare än så.

Logistik är inte enkelt. Det kräver kompetens, samarbete och kundfokus. Därför bygger vår kultur och vårt dagliga liv på DHL på två viktiga saker: våra medarbetare och de värderingar vi delar: We deliver the difference, We Care och We Grow Together.

Dessa värderingar spelar en avgörande roll i framgången för vår verksamhet. Dessutom bidrar de till att göra DHL till en utvecklande och belönande arbetsplats där du kan bygga din karriär och förverkliga din potential, utveckla nya färdigheter och göra skillnad. 

Juryns motivering:

DHL utses till Karriärföretag 2026 för sitt målmedvetna arbete med att skapa en arbetsplats där utveckling, engagemang och gemenskap är centrala delar. Genom att lyfta fram både möjligheten att växa i en internationell kontext och betydelsen av samarbete och ansvar byggs en kultur som attraherar nya talanger. DHL framstår som en modern arbetsgivare med stark attraktionskraft och en tydlig vilja att investera i sina medarbetares framtid.

För oss betyder värderingarna till exempel att vi vill ge dig som medarbetare förutsättning att göra skillnad – inte bara för våra kunder och kollegor, utan även för samhällen runt om i världen. Vi gör skillnad genom att arbeta med den senaste tekniken, anamma digitaliseringen och fokusera på hållbarhet. 

Det betyder också att vi vill skapa en vänlig arbetsmiljö, där olika kunskaper, erfarenheter och perspektiv möts i ett stort globalt team. Vi tar mångfald, inkludering och socialt ansvar på allvar. Och vi respekterar varandra. Det är människorna som är DHL. Med gemensamma mål, men med allas unika bidrag vill vi skapa trygga arbetsplatser där anställda kan erbjudas frihet och förtroende att arbeta långsiktigt och ges stora möjligheter att växa.

På DHL vet vi att arbeta för kommersiell framgång också betyder att arbeta för positiv förändring i hela samhället. Det är vi väldigt stolta över.

DHL

Vad? DHL Group består av två starka varumärken: DHL och Deutsche Post. Vår internationella tjänsteportfölj inkluderar post och paket, express, transport av gods, supply chain management och logistiklösningar för e-handel.

Här finns vi: Vi är över 580 000 medarbetare i över 220 länder och territorier.
Webbsida: dhl.com
Karriärsida: careers.dhl.com
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Rekrytering

Historisk tillväxt ställer tuffa krav på rekryteringsarbetet

Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer

Ung karriär

Pontus vill väcka intresse för sparande och investeringar

Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer

Ung karriär

Emma vill skapa hållbar design för alla

De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer

Förändring & AI

AI kräver mer än teknik 

Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer

Industri & innovation

Svensk affärskultur driver innovation

Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer

Förändring & AI

Människan fortsatt i centrum när AI förändrar branscher

Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Ung karriär

Från Tanzania och tillbaka

Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer

Rekrytering

Egenskaperna din nästa arbetsgivare söker

Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer

Ledarskap

Ledarskap i en föränderlig tid

Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar