HSB är Sveriges ledande boendeaktör som ägs av nära 680 000 medlemmar. Vi styrs inte av den kortsiktiga vinsten, utan av medlemmarnas intressen. Tillsammans utvecklar vi boendet i hela Sverige.
HSB strävar efter att förbättra boendet för våra nuvarande och framtida medlemmar. Detta gör vi genom att bygga nya bostads- och hyresrätter, utveckla och förvalta befintliga boenden och erbjuda bosparande som öppnar dörrar till att hitta ett eget hem. Vi drivs inte av kortsiktig vinst, utan av våra medlemmars intressen. Det skapar unika möjligheter att utveckla bostäder i hela landet.
Sedan vi grundades 1923 har flera miljoner människor bott med oss. Det ger oss en unik kunskap och inblick i boendet – idag och imorgon. Och ju fler medlemmar vi blir, desto större möjlighet har vi att påverka samhället i en hållbar riktning.
HSB utses till Karriärföretag 2026 för sitt stabila och långsiktiga arbete med att skapa en tydlig och välfungerande arbetsplats där ansvar, samarbete och ordning är återkommande teman i deras kommunikation. De betonar vikten av en trygg organisation med strukturerade arbetssätt och möjlighet att utvecklas inom sina roller. Sammantaget visar detta på en arbetsgivare som erbjuder en genomtänkt och hållbar miljö där människor kan trivas och bidra över tid.
På HSB har medarbetarna stort inflytande, både kring det egna och teamets arbete. Eftersom kärnan i verksamheten är att producera bostäder och sedan förvalta fastigheterna under lång tid är alla relationer mycket långsiktiga.
Företagskulturen är värderingsstyrd och sedan snart hundra år väl förankrad i ett seriöst och respektfullt förhållningssätt till människor och miljö. HSB:s hållbarhetsarbete bedrivs på flera nivåer för att minimera miljöpåverkan från både byggande och boende samt maximera socialt ansvar.
HSB erbjuder bredare perspektiv och möjligheter till utveckling än på många andra företag i branschen. Den kooperativa idén har skapat ett klimat som sätter människan i centrum. Sättet att organisera sig på, med stora inslag av samarbete och samverkan, gynnar också den personliga utvecklingen.
Rekrytering Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer
Ung karriär Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer
Ung karriär De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer
Förändring & AI Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer
Industri & innovation Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
Förändring & AI Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
Ung karriär Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Inkludering Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Branscher Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Ung karriär Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Rekrytering Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ledarskap Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Karriärstipendiet Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Karriärstipendiet Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer