7,7 miljoner passagerare, 2 miljoner bilar och 2,2 miljoner fraktenheter. Varje år korsar de Europas hav med Stena Line.
Vi är ett familjeägt företag med rötter på ön Donsö utanför Göteborg. I dag är vi ett internationellt bolag med över 8 750 medarbetare i nio länder. Det ger oss en ganska ovanlig kombination: hjärtat i ett familjeföretag och skalan i ett internationellt bolag.
Stena Line utses till Karriärföretag 2026 för sitt helhetsgrepp om hållbar transport, medarbetarinflytande och kontinuerlig utveckling i en global kontext. Genom att förena teknisk innovation, yrkesmässig kompetens och ett starkt engagemang för människor har bolaget skapat en arbetsmiljö där individer växer tillsammans med organisationens framtidsvision. Kombinationen av global räckvidd och lokal förankring gör Stena Line till en attraktiv och framtidsorienterad arbetsgivare.
De flesta tänker på färjor när de hör Stena Line. Men bakom varje avgång finns många funktioner i rörelse - IT, försäljning, marknadsföring, HR, logistik, inköp och mycket mer. Med över 270 olika yrkesroller finns det sannolikt en plats för dig, oavsett vad du har studerat.
Oavsett var du börjar är tanken att du ska utvecklas. Hos oss kombineras teknisk innovation med gedigen yrkeskompetens. Det är en bransch i snabb förändring, och vi söker kollegor som vill vara med och forma den - inte bara följa den.
Med global räckvidd och lokal förankring får du en arbetsplats som är stor nog att erbjuda verkliga karriärvägar. För dig som är nyutexaminerad har vi bland annat Stena Line Graduate Programme - ett internationellt program med fokus på våra kommersiella delar, där du får möjlighet att utvecklas brett inom verksamheten.
Stena Line är utsedda till Karriärföretag 2026. Vi är stolta över det – men ännu stoltare över anledningen. Det handlar om hur vi arbetar: med medarbetare som får vara med och påverka, i en miljö där din röst räknas från dag ett.
UNG KARRIÄR Det finns en karriär för alla, det gäller bara att hitta rätt. För många… Läs mer
UNG KARRIÄR Traineeprogram ger möjligheten att testa olika roller på ett företag, med tryggt stöd från… Läs mer
UNG KARRIÄR Affärskulturen lyfts ibland fram som en av nycklarna till att många svenska industriföretag fortfarande… Läs mer
Rekrytering Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer
Ung karriär Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer
Ung karriär De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer
Förändring & AI Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer
Industri & innovation Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
Förändring & AI Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
Ung karriär Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Inkludering Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Branscher Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Ung karriär Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Rekrytering Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ledarskap Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Karriärstipendiet Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Karriärstipendiet Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer