Vi började som ett litet familjeföretag på östgötaslätten. Idag finns vi över hela världen, men den jordnära och familjära andan är fortfarande hjärtat i Väderstad. Med olika perspektiv och styrkor arbetar vi som ett team – tryggt, välkomnande och med respekt för nära och långsiktiga relationer.
Rune Starks anda lever vidare i allt vi gör. Nyfikenhet, ingenjörskonst och viljan att lösa verkliga utmaningar är fortfarande grunden. Vi letar ständigt efter smartare tekniska lösningar som förenklar lantbrukarens vardag – och som gör jobbet bättre, varje dag och varje säsong.
Vår drivkraft är enkel: att utveckla maskiner som gör fler arbetsmoment i en och samma överfart, med hög kapacitet och precision. När arbetet effektiviseras blir fälten klara för sådd i rätt tid och får bästa möjliga förutsättningar för en stark etablering och maximal skörd. Samtidigt sparas tid, energi och bränsle – och därmed också pengar.
Väderstad utses till Karriärföretag 2026 för sitt långsiktiga arbete med att skapa en arbetsmiljö som stödjer utveckling och ansvarstagande. Med fokus på samarbete och lärande ges medarbetare förutsättningar att bidra och växa i verksamheten. Kombinationen av teknisk inriktning och ett strukturerat arbetsgivararbete visar att Väderstad är en arbetsgivare som attraherar och engagerar.
Vi utvecklar odlingsmetoder och producerar såmaskiner, kultivatorer, harvar och vältar som fungerar i varierande klimatzoner – från australienska sandjordar till nordiska lerjordar. Olika grödor ställer olika krav på fröplacering och jordbearbetning, och därför måste varje lösning vara genomtänkt, testad och byggd för att leverera i verkligheten.
En stor del av utprovningen sker i nära samarbete med lantbrukare på gårdar runt om i världen. Att utveckla tillsammans är avgörande för oss – det är där de bästa insikterna uppstår, och där vi hittar nästa förbättring, nästa idé och nästa steg framåt.
Väderstad tog sin början i en vardaglig utmaning på en familjegård – och i modet att tänka nytt. Sedan dess har vi fortsatt att utmana gamla sanningar och flytta fram gränserna, med innovationer som gjort skillnad i lantbruket.
Just nu är vår roll viktigare än någonsin. Och vi behöver bli fler. Fler som aldrig ger sig.
Rekrytering Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer
Ung karriär Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer
Ung karriär De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer
Förändring & AI Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer
Industri & innovation Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
Förändring & AI Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
Ung karriär Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Inkludering Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Branscher Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Ung karriär Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Rekrytering Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ledarskap Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Karriärstipendiet Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Karriärstipendiet Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer