Innovation bygger inte alltid på ny teknik. Det handlar också om att se nya möjligheter i befintliga lösningar. Med ett småskaligt pumpkraftverk hoppas Sean Banegas hjälpa svenska lantbrukare att lagra energi på ett effektivt och hållbart sätt.
En stor del av livet har Sean Banegas tillbringat på skridskor och under de sena tonåren spelade han hockey på elitnivå. Som 16-åring flyttade han ensam de nästan 60 milen från uppväxtstaden Malmö till Nyköping för att gå på hockeygymnasium. Målet var att bli framgångsrik inom idrotten. Men en parallell dröm, möjligen ännu starkare, har också följt honom sedan tidig barndom.
– Att jag ska bli ingenjör har alltid varit hugget i sten.
Hösten 2025 påbörjade Sean Banegas en femårig utbildning till civilingenjör i maskinteknik vid Lunds Tekniska Högskola (LTH). Han gillar den starka kopplingen mellan teori och praktisk tillämpning. Ingenjörer löser problem, och sådan är även hans egen natur. Med sig till Lund hade han sitt redan mångfaldigt stipendiebelönade och uppmärksammade gymnasiearbete, som han planerade att bygga vidare på.
Allt började med en rak fråga: Är det möjligt att bygga en liten apparat som kan generera el från vatten? När det visade sig vara ganska okomplicerat gick han vidare med nästa fråga: Hur enkel och billig kan apparaten bli, samtidigt som den genererar en rimlig mängd el från en rimlig mängd vatten?
– Projektet blev snabbt väldigt stort. Eftersom material kostar mycket pengar började jag leta efter sponsorer. Det var bara att kolla på nätet och ringa runt. Jag visste ju vilka komponenter jag behövde. I slutändan kom jag upp i 13 sponsorer. Jag har aldrig sökt pengar från bolagen, utan det har alltid handlat om material, berättar Sean Banegas.
Den ursprungliga tanken var att det skulle bli ett välgörenhetsprojekt. Många länder har ostadiga elsystem. En enkel och billig apparat på plats i en by skulle ge invånarna en chans till bättre levnadsvillkor. Ett annat spår var militär användning och ett tredje kretsade kring svenska hushåll. När Sean Banegas deltog i ett lokalt ”draknäste” i Sörmland rådde investerarna i panelen honom att satsa på det sistnämnda först. I dag har idén landat i att bygga småskaliga pumpkraftverk, som främst ska hjälpa svenska bönder att lagra energi på ett hållbart sätt.
På sina ladugårdstak har många lantbrukare solceller, som soliga dagar alstrar mycket energi. Under sommaren överstiger ofta produktionen det rådande elbehovet. Att släppa ut el i ett redan överbelastat system är inte särskilt produktivt och vid ett negativt elpris behöver producenten till och med betala för det.
Därför är det betydligt bättre att lagra energin tills elbehovet ökar igen. Det kan göras med olika typer av batterilösningar, men enligt Sean Banegas finns det etiska skäl till att inte välja kemiska batterier, inte minst med tanke på utvinningsmetoderna. Dessutom är batteriernas livslängd högst 15 år, om ens det, samtidigt som de är väldigt dyra och inte kan lagra energi över längre tid.
– Det funkar ju inte om du behöver elen först om några veckor, säger Sean Banegas.
Ett pumpkraftverk fungerar som ett uppladdningsbart batteri genom att man använder överskottselen till att pumpa vatten från ett lägre till ett högre magasin. När elbehovet ökar släpper man tillbaka vattnet till det lägre magasinet genom en vattenturbin, som driver en generator och producerar el. Sverige har gott om sådana dammbyggen. Problemet är att dessa enorma anläggningar påverkar växter, marint liv och däggdjur i sin omgivning. Sean Banegas pumpkraftverk är betydligt mindre och har inte dessa negativa miljöeffekter.
Det tar inte på krafterna att jobba eller plugga eftersom det är kul. Jag mår bra av att hålla i gång.
Projektet, som kallas ”HydroVault”, är en viktig anledning till att Karriärföretagen har utsett Sean Banegas till 2026 års stipendiat i kategorin Studenter. Stipendiet på 15 000 kronor är tänkt som ett ekonomiskt stöd till studenter med tydliga karriärmål. I det här fallet går pengarna oavkortat till den fortsatta utvecklingen av pumpkraftverken.
Projektet har även blivit antaget till Lunds universitets innovationsavdelning LU Innovation, där Sean Banegas ingår i stipendieprogrammet Leapfrogs. Det betyder att han får betalt under sommaren för att arbeta heltid med sin idé.
– LU Innovation är en supermöjlighet. Där kan jag få jättemycket hjälp och har en egen projektcoach. Samtidigt är det fantastiskt att vara tillsammans med andra som driver sina egna innovationsprojekt. Det blir ett väldigt stort kunskapsutbyte bara genom att vara i lokalen.
Parallellt med heltidsstudierna, arbetet med Hydrovault samt det fortsatta hockeyspelandet i Lund Giants och studentlaget LTH Griparna arbetar Sean Banegas deltid som studentmarknadsförare för Sveriges Ingenjörer. Att dela tiden mellan många olika aktiviteter har aldrig varit ett problem. Sean Banegas klarade av gymnasiet med toppbetyg, samtidigt som han satsade hårt på hockeyn och som ensamboende skötte hushållet själv. Arbetskapaciteten är det inget fel på.
– Min mamma blir lite orolig för mig, att jag håller på med lite för många saker samtidigt. Men jag tycker om det jag gör väldigt mycket. Det tar inte på krafterna att jobba eller plugga eftersom det är kul. Jag mår bra av att hålla i gång.
Kanske hjälper det att Sean Banegas för tillfället bor hos föräldrarna igen och trivs med att få bli lite småcurlad efter många år på egen hand i Nyköping. Om något år avser han dock att flytta till egen lägenhet i Lund. I Hydrovault har han numera hjälp av en klasskamrat och målet är att inom kort börja bygga demoexemplar och prototyper.
– Även om jag inte tänkte så från början har jag lagt mig i en ganska bra positionering. Det handlar om hållbarhet, energi och samhällsnytta. Ett hett område.
Dessutom känner Sean Banegas inte något måste i att just den här idén blir kommersiellt framgångsrik och börsnoterad i framtiden.
– Jag vill främst lära mig hur det är att driva företag och innovation. Min tanke är att fortsätta jobba med start-up-bolag även när jag blir äldre. Så förhoppningsvis får jag med tiden en mer senior position, som vd eller toppchef. Egentligen har jag inget mer konkret mål än så. Det får bli lite vad det blir, men jag tror att det kommer att bli ganska bra.
Ålder: 20 år
Bor: Malmö (även uppvuxen där, bortsett från gymnasietiden, som tillbringades i Nyköping).
Utbildning & arbete: Studerar till civilingenjör inom maskinteknik vid Lunds Tekniska Högskola (LTH). Arbetar deltid som studentmarknadsförare för Sveriges Ingenjörer. Har fått LU Innovations Leapfrog-stipendium, som innebär att han under sommaren kan jobba heltid med sitt innovationsprojekt om energilagring och småskaliga pumpkraftverk.
Övrigt: Spelar hockey i Lund Giants A-lag och i studentlaget LTH Griparna.
Bra arbetsmiljö enligt Sean: En arbetsplats där det finns många kunniga personer som man kan lära sig saker av och där det sker ett ständigt kunskapsutbyte. Det är också bra med en tävlingsinriktad miljö. Inte att man måste tävla mot varandra, utan mer att man alltid tävlar mot sig själv för att bli bättre. Det är inte roligt att vara på en plats där alla bara nöjer sig och saknar driv. Det ska finnas en vilja att komma framåt.
Karriärföretagens motivering till valet av Sean Banegas som 2026 års stipendiat i kategorin Student:
Sean Banegas tilldelas Karriärstipendiet Student våren 2026 för sitt tydliga driv, sin entreprenöriella höjd och sin ambition att bidra till den globala energiomställningen.
Genom att kombinera civilingenjörsstudier vid LTH med utvecklingen av ett eget innovationsprojekt inom energilagring har Sean visat en imponerande förmåga att omsätta teknisk kunskap i praktisk handling, redan i ett tidigt skede av sin karriär. Hans arbete präglas av ett starkt fokus på att skapa lösningar som gör verklig skillnad för klimatet, samtidigt som han målmedvetet driver sitt projekt mot kommersialisering.
Parallellt med studier och entreprenörskap har han visat prov på disciplin och uthållighet, egenskaper som ytterligare förstärker hans potential att lyckas i en krävande och snabbföränderlig bransch.
Stipendiet kommer att fungera som en katalysator i nästa steg av hans resa, där han tar sitt projekt från utvecklingsfas till marknadsredo lösning. Sean är ett lysande exempel på hur teknisk spetskompetens, starkt driv och imponerande genomförandekraft tillsammans kan forma morgondagens lösningar.
Ung karriär Caroline Wahlberg har funnit sitt kall i energisektorn. Hon är starkt engagerad i att… Läs mer
ARBETSMILJÖ Hur är det att jobba på en konsultbyrå? Och hur bör man vara för… Läs mer
ARBETSMILJÖ I en tid där många organisationer konkurrerar om samma talanger blir det allt viktigare… Läs mer
FRAMTIDENS ARBETSMARKNAD Digitalisering, AI och nya preferenser hos kunderna förändrar fastighetsbranschen. Det ställer i sin tur… Läs mer
UNG KARRIÄR Det finns en karriär för alla, det gäller bara att hitta rätt. För många… Läs mer
UNG KARRIÄR Traineeprogram ger möjligheten att testa olika roller på ett företag, med tryggt stöd från… Läs mer
UNG KARRIÄR Affärskulturen lyfts ibland fram som en av nycklarna till att många svenska industriföretag fortfarande… Läs mer
Rekrytering Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer
Ung karriär Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer
Ung karriär De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer
Förändring & AI Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer
Industri & innovation Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
Förändring & AI Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
Ung karriär Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Inkludering Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Branscher Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Ung karriär Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Rekrytering Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ledarskap Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Karriärstipendiet Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Karriärstipendiet Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer