I mer än 60 år har Autoliv fokuserat på att rädda liv och vi är idag världsledande inom säkerhetssystem för bilar. Autolivs produkter räddar 30 000 liv och förhindrar tio gånger så många skador varje år. Varje dag strävar våra teammedlemmar efter att hitta nya sätt att göra fordonsresor säkrare.
Autoliv utvecklar och tillverkar produkter som skyddar passagerare vid en olycka. Med hjälp av våra teams styrka och samverkande kultur driver vi förbättringar med hög kvalitet och effektivitet. Våra medarbetare är nyckeln till vår framgång och vi lägger stor vikt i deras professionella utveckling och tillväxt.
Autoliv är en global ledare inom fordonsäkerhet och ett företag som strävar efter att göra världens vägar säkrare. Genom deras dedikation till att rädda liv och minska skador har de skapat en företagskultur som genomsyras av ansvar, innovation och samarbete. Autoliv erbjuder inte bara spännande karriärmöjligheter, utan ger sina medarbetare möjligheten att vara en del av något större, att vara en del av lösningen på en global utmaning.
Autoliv sysselsätter 66 000 anställda i 27 länder. Genom våra dotterbolag och joint venture utvecklar och tillverkar vi bilsäkerhetssystem till alla större biltillverkare i världen.
Vi tror på att vi måste investera i utvecklingen och tillväxten hos våra anställda för att lyckas. Detta är nyckeln till hållbarheten i vår organisation. Framgången för Autoliv beror på framgången för våra medarbetare.
Autolivs företagskultur ger våra medarbetare chansen att nå sina mål i en stödjande miljö. Genom våra ansträngningar för att rädda fler liv har medarbetarna möjligheter att växa och få kontakt med sina kollegor samtidigt som de gör ett meningsfullt arbete. Det finns många karriärmöjligheter på Autoliv och våra anställda har friheten att utveckla sina karriärer i många olika riktningar.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer