Vi är stolta över att ha branschens bästa affärssystem, som tillåter våra mäklare att fokusera på det de är bäst på – att mäkla. Lika viktigt som att vår personal har förutsättningarna att prestera sitt allra bästa på sitt arbete värdesätter vi att medarbetaren känner trygghet och har en bra balans mellan arbete och privatliv. Fastighetsbyrån vill att du ska utvecklas i den riktning som passar dig. Därför satsar vi på att erbjuda utbildningsmöjligheter anpassade för alla våra medarbetare. Vårt omtyckta varumärke betyder ofta att vi är kundens förstahandsval. För våra medarbetare betyder det fler affärsmöjligheter, trots tuffare tider på marknaden.
Fastighetsbyrån utmärker sig genom sitt starka fokus på medarbetarnas välmående och utveckling, vilket skapar en stödjande och inkluderande arbetsmiljö. Deras fokus på en positiv kultur med öppenhet och vänlighet genomsyrar alla interaktioner, både internt och med kunder. Med en tydlig strategi för kompetensutveckling erbjuder Fastighetsbyrån skräddarsydda utbildningar och introduktionsprogram för att säkerställa att alla medarbetare är väl rustade för att nå sina mål. Denna satsning på utbildning och personlig tillväxt gör att Fastighetsbyrån är mycket välförtjäna av utmärkelsen Karriärföretag 2025, för sjätte året i rad.
På Fastighetsbyrån har du många drivna kollegor som jobbar mot samma mål. Vi tar ansvar, har kul tillsammans och hjälper varandra framåt. Vår kultur präglas av vänlighet och öppenhet mot både varandra och kunder. Det värdesätter vi, eftersom vi vet att det skapar trygghet.
Vi är lyhörda för våra medarbetares åsikter och idéer, eftersom vi vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i vår utveckling. Det är så vi får nöjda medarbetare som växer tillsammans med företaget.
        Rekrytering        Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer
        Ung karriär        Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer
        Ung karriär        De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer
        Förändring & AI        Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer
        Industri & innovation        Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
        Förändring & AI        Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
        Ung karriär        Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
        Inkludering        Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
        Branscher        Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
        Ung karriär        Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
        Rekrytering        Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
        Ledarskap        Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
        Ung karriär        Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
        Ung karriär        Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
        Karriärstipendiet        Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
        Karriärstipendiet        Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
        PROFIL        Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
        PRAKTIKPLATSER        Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
        Arbetsmarknad        Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
        Karriärstipendiet        Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
        Arbetsmarknad        Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
        Karriärstipendiet        Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
        STUDENTAMBASSADÖR        Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
        Ung karriär        Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
        Karriärföretagens jury        Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
        Ung karriär        Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
        Kompetensutveckling        Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
        Första jobbet        Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
        Karriärföretag        Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
        Framtidsspaning        I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
        Experten tipsar        Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
        Tips i kristider        Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
        Ung karriär        Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer