Hemsö är Sveriges ledande och långsiktiga ägare av samhällsfastigheter som äger, förvaltar och utvecklar fastigheter för äldreboende, utbildning, vård och rättsväsende.
Hemsös fastigheter finns i Sverige, Finland och Tyskland. Vår vision är att stärka ryggraden i samhället med fokus på människorna som arbetar och vistas på våra fastigheter så att de får rätt förutsättningar att lära, arbeta, utvecklas och må bra.
Medarbetarna är vår främsta framgångsfaktor och mest värdefulla tillgång. Hemsö vill vara en attraktiv arbetsgivare för nya medarbetare och samtidigt sträva efter att våra nuvarande medarbetare stannar och utvecklas. Vår kultur präglas av eget ansvar och ett stöttande ledarskap, där medarbetare uppmuntras att testa idéer och att våga göra fel. Kulturen gör det möjligt för oss på Hemsö att kunna ta snabba beslut, påverka vårt arbete och dela den passion vi känner för samhällsnyttan. Det skapar goda förutsättningar för engagemang, utveckling och långsiktigt välmående.
Hemsö utses till Karriärföretag 2026 för sitt genomtänkta arbete med att skapa en arbetsplats där kollegor får utvecklas, ta ansvar och bidra till långsiktig samhällsnytta. Genom satsningar på ledarskap, intern kompetensförstärkning och en kultur som präglas av öppenhet och samarbete, erbjuds en arbetsmiljö där individer känner stolthet i sitt arbete. Kombinerad med tydlig lokal förankring visar Hemsö hur en arbetsgivarprofil med både värde och utveckling kan attrahera och behålla talanger.
På Hemsö tror vi på ett ledarskap som motiverar, utvecklar och stöttar. Vi leder tillsammans och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Kompetens, erfarenhet och professionalism är en självklarhet. Men lika viktigt är att alla delar vår gemensamma värdegrund. När vi rekryterar söker vi personer som är öppna, prestigelösa och engagerade – och som vill bidra till vår långsiktiga utveckling.
Rekrytering Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer
Ung karriär Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer
Ung karriär De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer
Förändring & AI Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer
Industri & innovation Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
Förändring & AI Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
Ung karriär Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Inkludering Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Branscher Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Ung karriär Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Rekrytering Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ledarskap Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Karriärstipendiet Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Karriärstipendiet Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer