Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för yrkesmänniskor som vill bygga sitt eget varumärken. Men är det relevant redan för en student? Vi frågade experten Charlotte Hågård.
Går det verkligen att få igång karriären med hjälp av Linkedin?
– Ja, det går absolut att få en skjuts. Jag vet många som har fått jobberbjudanden från arbetsgivare som de aldrig hade tänk på tidigare.
Hur går man tillväga då?
– Det finns tre faktorer som styr hur du lyckas – din profil, ditt nätverk och din aktivitet. Så först av allt måste du se till att skaffa en bra profil och den består av sex viktiga delar – foto, rubrik, sammanfattning, erfarenhet, utbildning och kompetenser. Det finns fler delar, men dessa är allra viktigast för att grunden ska bli bra.
När ska man börja?
– Nu, även om du är student. Det här är relevant redan i början av din utbildning. Min son som pluggar i Helsingborg just nu berättade att något av det första studenterna får lära sig där är att de måste ha en Linkedinprofil. Det räcker inte med ett cv numera. Och om du är vuxen och har jobbat ett tag, vänta inte tills du blir arbetslös med att bygga upp din profil. Den ska vara levande hela tiden.
Det blir roligare att vara på Linkedin om man har ett flöde som är intressant.
Vilka aktiviteter är viktigast?
– Börja med att bygga upp ett nätverk genom att följa organisationer, företag och intressanta människor som kan ge intressant information eller vara viktiga för framtiden. Det blir också roligare att vara på Linkedin om man har ett flöde som är intressant. I nästa skede kan det vara aktuellt att börja kommentera, interagera och skriva lite. Testa dig fram.
Vad ska man inte göra?
– Linkedin är ett affärs- och jobbforum, så var inte för privat. Vardagssaker passar bättre i andra kanaler, det du skriver bör på något sätt relatera till ditt jobb eller karriär. Och ta det lugnt med dina politiska åsikter.
Är det inte lätt att fastna i det här?
– Bestäm dig för vilka plattformar du ska lägga tid på, och testa att begränsa tiden. Du kan börja med 10 minuter om dagen, och starta dagen med att öppna Linkedin som första aktivitet på morgonen istället för Facebook.
Några sista gyllene tips?
– Utgå från vad du har för mål på Linkedin. Vill du hitta ett nytt jobb där, hitta kunder eller vill du bara ha ett konto som ser snyggt ut? Bygg upp profilen och ditt nätverk utifrån det målet. Du kanske inte måste ha alla vänner där om målet är att hitta ett jobb.
– Ett annat tips är att skriva ett personligt meddelande när du vill lägga till en person. Det ser bättre ut och du kan påminna personen om i vilket sammanhang ni träffats tidigare.
Har arbetat med karriärfrågor sedan 1992 då hon startade Sveriges första karriärcoachningsföretag. Föreläser och utbildar idag inom employer branding, samt är expert på Linkedin och karriärfrågor.
Varför employer branding?
– Jag såg att det var så många som behövde hjälp med det här och jag fick enormt många cv:n som folk ville att jag skulle titta på och utvärdera. Då skrev jag en bok som hjälp till de här personerna.
När upptäckte du kraften i Linkedin?
– Så sent som 2013 när jag blev jag kontaktad av en amerikansk journalist som sökt på cv:n och hittat mig högst upp bland 350 miljoner andra profiler. Jag förstod vilken potential den här kanalen har om man gör rätt, och sedan dess har Linkedin varit en stor del i vad jag gör.
www.charlottehagard.se
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer