B3 Consulting Group

Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsplatser

B3 Consulting Group är ett expansivt konsultföretag inom IT och management. Vi hjälper företag och organisationer att skapa morgondagens möjligheter med hjälp av digital transformation och verksamhetsutveckling. Hos B3 möter du konsulter med spetskompetens, driv och förmåga att leda större förändringsprojekt. Den starka företagskulturen präglas av kundfokus, entreprenörskap, lärande och konsulternas ständiga utveckling. Idag är vi närmare 650 medarbetare och omsättningen 2020 uppgick till 851,4 MSEK. Vi finns på 11 orter i Sverige och i Polen.

B3 är strategisk partner till flera av Sveriges större företag och organisationer. Tillsammans utforskar vi digitaliseringens möjligheter både inom innovation och effektivisering. Vi levererar hela projekt- och funktionsåtaganden med team av erfarna specialister, eller tar olika specialistroller i uppdragsgivarens organisation.

Juryns motivering:

B3 Consulting Group är en förebild på många plan. Deras känsla för det kommunikativa är utöver det vanliga. De lyfter sina medarbetare och visar med stort självförtroende att de idag har en av Sveriges varmaste företagskulturer – och vi håller med. Något som särskiljer B3 Consulting Group från andra arbetsgivare är deras engagemang i medarbetarnas hälsa. Med hela 144 Wellness-aktiviteter per år gör de allt för att alla ska må bra. Kombinera detta med goda karriärmöjligheter och vi har en attraktiv arbetsgivare.

Hos B3 möter du närmare 650 erfarna medarbetare som arbetar inom en rad olika yrkesroller, från fullstackutvecklare och arkitekter till upphandlingsjurister och förändringsledare. Vi värdesätter olika bakgrunder och erfarenheter för att skapa så slagkraftiga team som möjligt.

Olikheter, energi och erfarenhet är tre av nyckelorden i vår varumärkesplattform och en självklar del av hur B3 arbetar. Vi tror på en öppen och inkluderande företagskultur där alla har ett lika värde och allas olikheter berikar.

B3 Consulting Group

Vad? B3 hjälper företag och organisationer att skapa morgondagens möjligheter med hjälp av digital transformation och verksamhetsutveckling.

Här finns vi: Vi finns på 11 orter i Sverige och i Polen och är 630 medarbetare.
Webbsida: www.b3.se
Karriärsida: www.b3.se/karriar

Vi är glada att vi blivit nominerade. Roligt också att vårt wellnessprogram som fyller 12 år i år varit bidragande till utnämningen. Team B3s wellnessaktivititer har bidragit till så mycket glädje, gemenskap, energi och lärande och det lever och frodas tack vare våra medarbetares engagemang i rörelse, kultur och inkludering. När något växer fram inifrån och stimuleras kontinuerligt så får man fantastiska resultat i form av medarbetarnöjdhet och attraktionskraft på marknaden.

Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar