Logotyp Karriärföretagen 13 år

Borås stad

Möt nya utmaningar med oss

Att göra något viktigt på riktigt samtidigt som du lär dig nya saker och växer som människa. Möjligheten att få vara med och hjälpa andra. Tuffa utmaningar i vardagen, men också skratt och härliga möten, fantastiska kollegor och ett jobb med både ansvar och möjlighet att påverka. När några av de 10 000 personer som jobbar i Borås Stad får frågan vad de gillar med sitt jobb, handlar svaret nästan alltid om att det är meningsfullt, roligt och utvecklande.

Eftersom det finns så många olika yrken i Borås Stad finns det alldeles säkert ett jobb som passar dig här, oavsett vad du har för kunskaper, arbetslivserfarenhet, bakgrund, utbildning eller intressen. Det i sin tur skapar en mängd attraktiva karriärvägar och utvecklingsmöjligheter så att du kan trivas och arbeta länge inom Borås Stad.

Juryns motivering:

Borås Stad utmärker sig som en attraktiv arbetsgivare genom att skapa en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö som uppmuntrar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Genom sitt ständiga engagemang för att förbättra staden, samhället och medarbetarnas trivsel, gör Borås Stad det möjligt för dig att vara en del av en arbetsplats där du verkligen kan påverka och göra skillnad.

Din karriär kan utvecklas i många olika riktningar: på bredden, på djupet och på höjden. Du väljer! Du kan till exempel stegvis få mer ansvar inom organisationen eller bli specialist inom ditt särskilda område. Det går också att bredda din kompetens så att den kommer till nytta även inom angränsande områden inom Borås Stad. Och så finns förstås möjligheten att byta bana internt, att ta med dig det du redan kan och prova på något nytt.

Du som jobbar i Borås Stad kan få livs- och karriärplanering via Medarbetarcentrum. Det är en neutral resurs där den som känner behov av förändring eller utveckling får goda råd och stöd för att hitta rätt väg framåt.

Som medarbetare i Borås Stad får du möjlighet att utvecklas utifrån vad som behövs i verksamheten, vad du redan kan, vad du är intresserad av och vad du vill uppnå.

Kompetensutveckling är en naturlig del i att driva kommunen framåt. Mot framtiden. Nya intryck leder till bättre kvalitet, produktivitet och effektivitet, och det i sin tur leder till att boråsarna får en bättre service i sin vardag.

Dessutom är nya och förbättrade kunskaper ett av de viktigaste verktygen för att du ska kunna växa och möta nya utmaningar inom Borås Stad.

Borås Stad

Vad? Borås Stad sysselsätter omkring 11 000 personer i Sveriges 13:e största stad.

Här finns vi: Våra medarbetare finns överallt i staden i en mångfald av roller.
Webbsida: boras.se
Karriärsida: boras.se/arbete/jobbaiborasstad/
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Ledarskap

Ledarskap i en föränderlig tid

Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Ung karriär

Från Tanzania och tillbaka

Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer

Rekrytering

Egenskaperna din nästa arbetsgivare söker

Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar