Logga 12 år Karriärföretagen

Castellum

Utveckla framtidens arbetsplatser med oss

Nytänkande är en naturlig del av vår vardag på Castellum. Vi ligger i framkant och arbetar ständigt med att utveckla kunderbjudandet för att möta en föränderlig omvärld. Som en del av oss kommer du vara med och rita om kartan för hur en arbetsplats ska se ut och fungera.

Vissa kallar det kultur, andra för kärnvärden eller rent av vår personlighet. Vi kallar det Castellumandan. Den styr hur vi är mot våra kunder, mot varandra och mot vår omvärld. Och den leder oss mot vår vision: En värd bortom det förväntade.

Juryns motivering:

Castellum präglas av en utvecklingsinriktad och kollegial företagskultur med ett brett urval av karriärval vilket lockar många unga talanger. Castellum har lyckats skapa en arbetsplats där man som medarbetare känner sig inkluderad och uppskattad och där man får chansen att vara med och påverka. Genom att ligga i framkant i branschen erbjuder Castellum en spännande arbetsplats som uppmuntrar till nytänkande och innovation.

Vår Castellumanda styr hur vi är mot våra hyresgäster, mot varandra och mot vår omvärld för att skapa en tydlighet kring riktning och mål. Castellumandan bygger på våra gemensamma värderingar, vår syn på hur vi ska agera för att nå vår vision. Kontinuerliga dialoger om förväntningar och återkoppling hjälper våra medarbetare att utvecklas och prestera.

Utvecklingen i branschen går fort och för att Castellum ska ligga i framkant pågår ständigt arbetet med att säkra rätt kompetens, utveckla medarbetare för att möta nya utmaningar och attrahera ny kompetens. Genom att fokusera på medarbetarnas styrkor utvecklas det bästa hos var och en som i sin tur leder till framgång för Castellum. Tillsammans skapar alla medarbetare på Castellum en gemensam kultur där framgångsrikt samarbete skapar en värd utöver det förväntade.

Castellum

Vad? Castellum är ett av Nordens största börsnoterade fastighetsbolag som utvecklar flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar.

Här finns vi: Castellum har lokal närvaro i attraktiva tillväxtregioner i Sverige samt Köpenhamn och Helsingfors.
Webbsida: castellum.se
Karriärsida: castellum.se/karriar

Det är glädjande att fler får upp ögonen för fastighetsbranschen generellt och Castellum specifikt då vi har ett fortsatt behov av ny kompetens i branschen och har många varierande karriärvägar internt hos oss. Vår vision är att vara en värd bortom det förväntade och för att skapa det krävs viljan att utveckla och utvecklas tillsammans.

Hanna Brandström, Head of People and Culture.
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar