Gjensidige

Vi finns där när det gäller

Gjensidige bygger på över 200 år av historia, men vårt fokus är här och nu - att skapa trygghet för människor i vardagen och när livet förändras. Vi finns där när det gäller; före, under och efter det som händer i livet.

Gjensidige är det tredje största försäkringsbolaget i Norden. Sedan starten i Sverige 2007 har vi erbjudit trygga och prisvärda försäkringar, anpassade efter människors olika behov med styrkan och tryggheten från en nordisk organisation i ryggen.

Namnet Gjensidige betyder ömsesidig och det är precis vad vi är. Allt började med en gemenskap där människor hjälptes åt när något oväntat inträffade. Den tanken lever kvar än idag. Vi vet att försäkring ofta upplevs som komplext men att det blir avgörande den dag något händer. Därför handlar vårt uppdrag inte bara om produkter, utan om att skapa trygghet, vägledning och visshet om att skyddet faktiskt fungerar.

Juryns motivering:

Gjensidige Försäkring Sverige utses till Karriärföretag 2026 för sitt tydliga och långsiktiga fokus på ansvar, trygghet och utveckling som genomsyrar deras kommunikation. De lyfter fram ett engagerat och samarbetsinriktat arbetssätt där kompetens, modern arbetsmiljö och omtanke skapar goda förutsättningar för både trivsel och framsteg. Detta bidrar till en attraktiv arbetsplats som fortsätter att stärka sin position på den svenska arbetsmarknaden.

Gjensidige har drygt 4 000 medarbetare i tre länder, och är noterat på Oslobörsen. I Sverige är vi en mindre aktör och det är vår styrka. Med lokal närvaro, korta beslutsvägar och stort engagemang kan vi vara nära våra kunder och förstå deras behov på riktigt. Samtidigt står vi inte små i vår förmåga. Med vår nordiska styrka, specialistkompetens och starka samarbeten kan vi erbjuda trygghet och lösningar som håller även när det verkligen gäller.

Hos oss arbetar cirka 280 medarbetare på kontor i Stockholm, Malmö, Gävle och Luleå. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där samarbete, utveckling och ansvar står i centrum. Här finns möjlighet att påverka, ta eget ansvar och bidra till att utveckla både oss själva och vårt erbjudande. Vi tror inte att vår uppgift är att styra kunden mot våra produkter. Vår uppgift är att hjälpa människor att bli rätt försäkrade, utifrån deras liv, situation och behov. Det är så vi bygger förtroende och det är så vi skapar långsiktig trygghet. Vi tänker långsiktigt, utvecklar nya lösningar och utmanar oss själva för att bli ännu bättre – för våra kunder, för samhället och för varandra.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan Gjensidige vara rätt plats för dig.

Gjensidige

Vad? Gjensidige är det tredje största försäkringsbolaget i Norden.

Här finns vi: Vi har drygt 4 000 medarbetare i tre länder. I Sverige är vi 280 anställda och har kontor i Stockholm, Malmö,  Gävle och Luleå.
Webbsida: gjensidige.se
Karriärsida: gjensidige.se/om-oss/jobb-och-karriar
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

UNG KARRIÄR

Bemanning en bra start på karriären

Det finns en karriär för alla, det gäller bara att hitta rätt. För många… Läs mer

UNG KARRIÄR

Ett lärande första steg i karriären

Traineeprogram ger möjligheten att testa olika roller på ett företag, med tryggt stöd från… Läs mer

UNG KARRIÄR

En plats för utveckling och karriär 

Affärskulturen lyfts ibland fram som en av nycklarna till att många svenska industriföretag fortfarande… Läs mer

Rekrytering

Historisk tillväxt ställer tuffa krav på rekryteringsarbetet

Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer

Ung karriär

Pontus vill väcka intresse för sparande och investeringar

Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer

Ung karriär

Emma vill skapa hållbar design för alla

De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer

Förändring & AI

AI kräver mer än teknik 

Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer

Industri & innovation

Svensk affärskultur driver innovation

Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer

Förändring & AI

Människan fortsatt i centrum när AI förändrar branscher

Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Ung karriär

Från Tanzania och tillbaka

Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer

Rekrytering

Egenskaperna din nästa arbetsgivare söker

Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer

Ledarskap

Ledarskap i en föränderlig tid

Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar