Gjensidige bygger på över 200 år av historia, men vårt fokus är här och nu - att skapa trygghet för människor i vardagen och när livet förändras. Vi finns där när det gäller; före, under och efter det som händer i livet.
Gjensidige är det tredje största försäkringsbolaget i Norden. Sedan starten i Sverige 2007 har vi erbjudit trygga och prisvärda försäkringar, anpassade efter människors olika behov med styrkan och tryggheten från en nordisk organisation i ryggen.
Namnet Gjensidige betyder ömsesidig och det är precis vad vi är. Allt började med en gemenskap där människor hjälptes åt när något oväntat inträffade. Den tanken lever kvar än idag. Vi vet att försäkring ofta upplevs som komplext men att det blir avgörande den dag något händer. Därför handlar vårt uppdrag inte bara om produkter, utan om att skapa trygghet, vägledning och visshet om att skyddet faktiskt fungerar.
Gjensidige Försäkring Sverige utses till Karriärföretag 2026 för sitt tydliga och långsiktiga fokus på ansvar, trygghet och utveckling som genomsyrar deras kommunikation. De lyfter fram ett engagerat och samarbetsinriktat arbetssätt där kompetens, modern arbetsmiljö och omtanke skapar goda förutsättningar för både trivsel och framsteg. Detta bidrar till en attraktiv arbetsplats som fortsätter att stärka sin position på den svenska arbetsmarknaden.
Gjensidige har drygt 4 000 medarbetare i tre länder, och är noterat på Oslobörsen. I Sverige är vi en mindre aktör och det är vår styrka. Med lokal närvaro, korta beslutsvägar och stort engagemang kan vi vara nära våra kunder och förstå deras behov på riktigt. Samtidigt står vi inte små i vår förmåga. Med vår nordiska styrka, specialistkompetens och starka samarbeten kan vi erbjuda trygghet och lösningar som håller även när det verkligen gäller.
Hos oss arbetar cirka 280 medarbetare på kontor i Stockholm, Malmö, Gävle och Luleå. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där samarbete, utveckling och ansvar står i centrum. Här finns möjlighet att påverka, ta eget ansvar och bidra till att utveckla både oss själva och vårt erbjudande. Vi tror inte att vår uppgift är att styra kunden mot våra produkter. Vår uppgift är att hjälpa människor att bli rätt försäkrade, utifrån deras liv, situation och behov. Det är så vi bygger förtroende och det är så vi skapar långsiktig trygghet. Vi tänker långsiktigt, utvecklar nya lösningar och utmanar oss själva för att bli ännu bättre – för våra kunder, för samhället och för varandra.
Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan Gjensidige vara rätt plats för dig.
UNG KARRIÄR Det finns en karriär för alla, det gäller bara att hitta rätt. För många… Läs mer
UNG KARRIÄR Traineeprogram ger möjligheten att testa olika roller på ett företag, med tryggt stöd från… Läs mer
UNG KARRIÄR Affärskulturen lyfts ibland fram som en av nycklarna till att många svenska industriföretag fortfarande… Läs mer
Rekrytering Hitachi Energys expansion i Ludvika är en av de snabbaste och största i modern… Läs mer
Ung karriär Han insåg tidigt i livet vikten av att spara och hushålla med det man… Läs mer
Ung karriär De flesta prylar vi använder i vår vardag har designats av män. Därför passar… Läs mer
Förändring & AI Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer
Industri & innovation Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
Förändring & AI Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
Ung karriär Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Inkludering Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Branscher Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Ung karriär Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Rekrytering Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ledarskap Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Karriärstipendiet Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Karriärstipendiet Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer