Handelsbanken är en av världens starkaste banker och drivs med ett decentraliserat arbetssätt, stark lokal förankring och höga hållbarhetsambitioner. Vår starka värdegrund bygger på tilltro och respekt för individen och genomsyrar hela vår företagskultur. Våra medarbetare ges stort ansvar och stora befogenheter att ta beslut i alla typer av frågor som rör kunden. Det skapar delaktighet och ger varje medarbetare möjlighet att påverka bankens verksamhet.
Handelsbanken är en etablerad arbetsgivare som fokuserar på jämställdhet, mångfald, hälsa och arbetsmiljö. Medarbetares trivsel är av stor vikt och detta bevisas genom engagemang i deras utveckling, både hos juniora samt seniora. Handelsbanken är den perfekta arbetsgivaren för dem som är i början av sin karriär och vill skaffa sig spetskompetens. Förutom att locka till sig Sveriges unga talanger arbetar Handelsbanken flitigt för att behålla befintliga medarbetare genom sin varma företagskultur och goda förmåner.
Hos oss är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Vi har olika perspektiv, tänker olika och bidrar därför på olika sätt. Allt detta försöker vi dra nytta av i vår verksamhet. Vår idé om hur vi ska driva en framgångsrik bank bygger på samarbete och att vi stöttar och litar på varandra. Vi har en stark tro på människan och uppmuntrar egna initiativ. Vi söker innovativa lösningar och uppskattar förmågan att tänka tvärtom.
Handelsbanken är en av Sveriges största banker. Vi har även etablerat vår affärsmodell på utvalda marknader. Oavsett om du är i början av ditt yrkesliv eller om du är redo för att ta nästa steg, så kan vi erbjuda dig möjlighet att utvecklas inom olika yrkesroller, inom olika delar av banken eller i de olika länder där banken är verksam.
Vi är stolta över att vi fått denna utmärkelse som visar att vårt långsiktiga arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare uppmärksammas och värdesätts. I en omvärld med hård konkurrens om att attrahera och behålla medarbetare med rätt kompetens har vår starka företagskultur en avgörande betydelse. Att visa tilltro och få stort eget ansvar utvecklar både vår verksamhet och bankens medarbetare.
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer