Vi på Heimstaden är ett färgstarkt företag. Orange står för det hälsosamma, pålitliga och optimistiska i många kulturer, men signalerar även flexibilitet, lyhördhet och kreativitet. Dessa egenskaper och värden beskriver också vårt sätt att vara. En orange inställning är helt enkelt en del av vår företagskultur. Vi ser mångfald som en styrka och en förutsättning för utveckling.
Dela vår passion för kunder och fastigheter. Dela vår vision att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden. Följ med till ett av Europas ledande fastighetsbolag och skapa din egen Heimresa med trivsel och utveckling i fokus.
Heimstaden är inte bara en arbetsplats; det är en möjlighet att vara en del av en ledande aktör inom fastighetsbranschen. Med en passion för att skapa trygga och trivsamma bostäder för människor runt om i Sverige och Europa, ger Heimstaden sina medarbetare möjlighet att vara med och forma framtidens boendemiljöer. Företaget prioriterar såväl hållbarhet som likabehandling och strävar efter att erbjuda sina anställda en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö.
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss: Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort.
Care
Om samhället, partner, kunder och kollegor – tillsammans hittar vi hållbara lösningar.
Dare
Att förändra världen och kompromissa aldrig på våra övertygelser – vi tar tag i utmaningar direkt och vågar säga vad vi tycker.
Share
Vår kunskap och hjälp varandra att växa – vi är genuina, transparenta och ärliga i kommunikation och handlingar.
Det är jätteroligt att vi blir bekräftade för det hårda arbete vi lägger ner kopplat till arbetsmiljö och företagskultur. Att vi verkar i en bransch som hela tiden är under förändring samt att vi har ett viktigt samhällsuppdrag är såklart attraktivt i sig, men för att verkligen vara framgångsrika behöver vi också erbjuda en god företagskultur kombinerat med attraktiva förmåner, och det tycker jag vi lyckats med.
Hälsningar Heimstaden
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer