Logotyp Karriärföretagen 13 år

Hemfrid

Vill du växa med eget ansvar?

Hemfrid grundades 1996 av Monica Lindstedt och i och med detta skapades en bransch som inte fanns. Det var Monicas egen livssituation som födde idén till Hemfrid. Med stor familj, en man som jobbar mycket och egna yrkesambitioner har det inte varit lätt att få tiden att räcka till. Hemfrid är en enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi hjälper till med olika tjänster i ett hem som underlättar människors vardag med visionen att skapa mer hemfrid.

Vi fortsätter utvecklas – Idag fortsätter Hemfrid att driva branschen hushållsnära tjänster framåt och utforska nya vägar för att underlätta vardagslivet för våra kunder. Vi är ett tillväxtbolag i ständig utveckling. Vårt mål är att fortsätta vara pionjärer i branschen och på ett innovativt sätt erbjuda den bästa servicen inom hushållsnära tjänster.

Juryns motivering:

Hemfrid är en attraktiv arbetsgivare tack vare sin unika och inkluderande företagskultur. Företaget värdesätter och främjar arbetsglädje, samarbete och respekt inom organisationen, vilket skapar en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer. Hemfrid är platsen där kulturen är en av de mest betydelsefulla drivkrafterna bakom deras framgång och gör det till ett eftertraktat karriärföretag för dem som söker en meningsfull arbetsplats med fokus på välmående och samarbete.

Som arbetsgivare är Hemfrid en viktig integrationsmotor i Sverige. Hemfrids värld är som din vardag, full av människor med olika bakgrunder, etniciteter, unika erfarenheter och spännande personligheter. Lyssnar du in oss hör du till exempel att det talas 65 olika språk på vår arbetsplats. De olikheterna skapar en unik dynamik och energi som vi på Hemfrid är mycket stolta över.

Vår framgång sitter i våra medarbetare. Det är summan i alla våra medarbetares engagemang, idéer, driv och känsla för service som gör livet enklare för våra kunder. Har du den talang och framåtanda som krävs för att skapa kundnöjdhet utöver det vanliga? Vill du växa med stort eget ansvar och gå till ett roligt och omväxlande jobb? Då kan du vara vår nästa kollega!

Hemfrid

Vad? Låt ett proffs ta hand om städningen, så att du får tid till annat. Hemfrids vision är att skapa mer hemfrid och få fler att trivas och må bra hemma.

Här finns vi: Hemfrid har över 2 300 anställda och finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås.
Webbsida: hemfrid.se
Karriärsida: hemfrid.se/karriar
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar