Logotyp Karriärföretagen 13 år

Hemfrid

Vill du växa med eget ansvar?

Hemfrid är Sveriges marknadsledande företag för tjänster i hemmet. Vårt mål är att utmana och förändra hela branschen. Vi vill inte bara erbjuda tjänster av högsta kvalitet – vi vill förenkla våra kunders liv.

Att möta förväntningar är inte nog för oss, vi ska överträffa dem. Våra tjänster är utvecklade med fokus på enkelhet och flexibilitet, och vår avancerade techplattform säkerställer att våra kunder sömlöst kan nå dem med bara ett klick. När som helst. Var som helst.

Nyckeln till vår framgång är en dedikation till hållbarhet och ett team på över 2 300 medarbetare. Med olika bakgrund och expertis delar vi ett gemensamt mål: att ge våra kunder ease of mind.

Juryns motivering:

Hemfrid är en attraktiv arbetsgivare tack vare sin unika och inkluderande företagskultur. Företaget värdesätter och främjar arbetsglädje, samarbete och respekt inom organisationen, vilket skapar en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer. Hemfrid är platsen där kulturen är en av de mest betydelsefulla drivkrafterna bakom deras framgång och gör det till ett eftertraktat karriärföretag för dem som söker en meningsfull arbetsplats med fokus på välmående och samarbete.

Våra anställda är vår ryggrad, och vi är stolta över att kunna erbjuda hållbara anställningsvillkor och hög sysselsättningsgrad. För många är vi deras första arbetsgivare i Sverige, och en viktig del i deras integration i samhället. Att vara den integrationsmotorn är en av våra viktigaste uppgifter. Hos oss arbetar människor med olika bakgrunder, etniciteter, erfarenheter och personligheter. Lyssnar du in oss hör du till exempel att det talas 65 olika språk på vår arbetsplats. De olikheterna skapar en unik dynamik och energi som vi på Hemfrid är mycket stolta över.

Hos oss har din karriär bara börjat. Vi erbjuder många karriärvägar inom företaget, stödda av en rad olika utvecklingsprogram skräddarsydda för att hjälpa dig att fortsätta utvecklas. Hårt arbete och hängivenhet går inte obemärkt förbi här och vi uppmärksammar våra teams prestationer. Vill du vara en del av ett företag som inte bara värderar kvaliteten på sina tjänster, utan också välmående och utveckling hos sina anställda? Då är du varmt välkommen till oss. Följ med oss på resan mot att bli branschens bästa arbetsgivare och att sätta nya branschnormer.

Hemfrid

Vad? Hinner inte, vill inte, kan inte. Oavsett varför man väljer Hemfrids tjänster är vårt mål att ge våra kunder ease of mind.

Här finns vi: Hemfrid har över 2 300 anställda och finns från Gävle i norr till Malmö i söder.
Webbsida: hemfrid.se
Karriärsida: hemfrid.se/karriar
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Ledarskap

Ledarskap i en föränderlig tid

Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Ung karriär

Från Tanzania och tillbaka

Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer

Rekrytering

Egenskaperna din nästa arbetsgivare söker

Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar