Logotyp Karriärföretagen 13 år

Hilti

We help our customers build more efficiently and safely, providing a better future for construction businesses, building occupants and the wider community.  

We want to build a company where every team member is valued, grows and does well in their career. Our culture is the foundation that has made this possible for almost two decades. 

We want to build open, trusted and successful relationships with our customers, partners and suppliers. Everything we do across our business is focused on strengthening these relationships, in whatever job area you work.  

Juryns motivering:

Hilti har etablerat sig som en framstående arbetsgivare med en omsorgsfull företagskultur. Genom att främja en entreprenöriell anda och ge sina medarbetare möjligheter att utvecklas och ta ansvar, skapar Hilti en miljö där varje individ kan trivas och växa. Deras värderingar är grundläggande för att upprätthålla en inkluderande arbetsplats och styr hur de presterar, samarbetar, respekterar varandra, kommunicerar och utövar ledarskap. Dessa värderingar genomsyrar deras dagliga arbete och gör Hilti till ett självklart Karriärföretag 2024.

We are committed to taking responsibility for society and the environment tangibly – whether that’s helping build affordable housing or traveling to provide disaster relief in person.

And we want to continue to build on our success with more cutting-edge technologies to empower our customers to create safer and more remarkable buildings. We have an outstanding reputation for innovation and an industry-leading commitment to research and development. 

Hilti

Vad? Hilti är världsledande inom den professionella byggbranschen. Genom att erbjuda tekniskt ledande produkter och tjänster strävar vi på Hilti efter att inspirera våra kunder och förbättra byggnadsarbetet.

Här finns vi: Vi har över 33 000 anställda i över 120 länder, med huvudkontor i Schaan, Liechtenstein. I Sverige har vi 500 engagerade medarbetare.
Webbsida: hilti.se/
Karriärsida: careers.hilti.group/en/

Vi är stolta över att Hilti har erkänts för vår starka och omsorgsfulla företagskultur och vårt engagemang för medarbetarnas utveckling. Denna nominering bekräftar vårt arbete med att skapa en inkluderande och dynamisk arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas.

Hälsningar Lena Smith, HR-direktör Hilti Sverige
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar