Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2022
Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2022
Vill du ha spännande karriärmöjligheter och bidra till ett bättre klimat? På Holmen får du utmanande arbetsuppgifter i en grön framtidsnäring. Väx med oss!
Vi tror på naturen. Vi tror på tekniken. Och vi tror på våra medarbetare. Möjligheterna finns i mötet. Det är i naturen och tekniken vi kan hitta inspiration att föra utvecklingen framåt och hitta lösningar på både stora och små utmaningar. Våra kunniga och framåtblickande medarbetare är nyckeln till att vi kan fortsätta introducera nya spännande produkter eller förbättra vår energieffektivitet. Med lika delar tro och kunskap om natur och teknik kan vi skapa en hållbar framtid för människor, företag och miljön.
Holmen är ett av de mest hållbara företagen vi sett, både i företagskulturen och utanför. Genom en öppen och nytänkande kommunikation är alla välkomna och hjärtat är på rätt plats. Inte nog med det så erbjuder Holmen ex-jobb, aspirant- och traineetjänster samt sommarjobb. Här får medarbetarna till och med blogga om sina arbetsveckor, mer insyn i företaget än så får man inte!
Hos oss får du det bästa av två världar. Vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, samtidigt som vi har styrkan som koncern att åstadkomma storskalig förändring och göra verklig skillnad. Du arbetar i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar där det är lätt att nå fram till rätt person och avståndet från idé till genomförande är kort.
Vågar du utmana och tänka nytt? Våra värderingar är hjärtat i vår företagskultur. Mod, engagemang och ansvar står i centrum för all vår verksamhet. Tillsammans driver vi utvecklingen mot en hållbar framtid i en öppen och välkomnande organisation.
Utmärkelsen är ett kvitto på att Holmen har ett starkt erbjudande som grundar sig i goda möjligheter att utvecklas, en stark företagskultur och en genuint hållbar affär som faktiskt bidrar till ett bättre klimat. Våra medarbetare är våra bästa ambassadörer och för oss är det självklart att lyfta fram deras engagemang och kompetens.
Gunilla Rolander, HR-direktör på Holmen
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer