Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2021
Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2021
JM är en av Nordens ledande projektutvecklare av bostäder och bostadsområden och det första nordiska bolaget i branschen där hela koncernens bostäder är Svanenmärkta. Vi omsätter cirka 17 miljarder kronor och har omkring 2 600 medarbetare.
Vår verksamhet är fokuserad på nyproduktion av bostäder i attraktiva lägen med tyngdpunkt på expansiva storstadsområden och universitetsorter i Sverige, Norge och Finland. Vi arbetar också med projektutveckling av kommersiella lokaler samt entreprenadverksamhet, huvudsakligen i Storstockholmsområdet. JM ska i all verksamhet främja ett långsiktigt hållbarhetsarbete.
JM har ett flertal gånger bevisat att de är en attraktiv arbetsgivare. I deras externa kommunikation skapar JM content som är av högsta kvalité. Vi kan inte göra annat än att förundras av deras känsla för kommunikation. Kombinationen av kreativitet och den familjära känslan skapar en spännande storytelling som enkelt fångar vårt intresse. Med stort engagemang från HR-avdelningen skapar de goda förutsättningar för sina medarbetare att växa i arbetslivet. De hjälper även dem som är i början av sin karriär med deras lärlingsprogram – Hos JM får medarbetarna alla de verktyg som behövs för en fantastisk karriär. Karriärföretagen utser härmed JM till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.
Som anställd bygger vi framtidens samhällen där många människor ska leva och bo. Det är inte alla som har förmånen att få skapa något på jobbet som finns kvar i flera årtionden. De byggnader och samhällen du skapar idag kommer synas vida omkring, ge tak över huvudet och agera kuliss till många människors liv i flera generationer.
Att man som anställd kan skriva historia är förmodligen inte den första tanken i huvudet på morgonen, men ändå är det just det våra anställda gör. Tänk att kunna peka på ditt arbete långt senare och fortfarande vara lika stolt över det.
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Karriärföretagens jury De företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer stor… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer