Ramirent

Antar du utmaningen?

Byggsverige har en utmaning. Hela byggprocessen behöver digitaliseras och bli mer effektiv. På Ramirent har vi analyserat och ringat in vår roll. Är du intresserad av att vara med och driva byggbranschen framåt, mot ett hållbart, lönsamt och mer effektivt byggande, så är du intressant för oss. 

Ramirent är en ledande leverantör av uthyrningslösningar som kombinerar de bästa maskinerna med service och kunskap. Vi erbjuder hyreslösningar som förenklar våra kunders verksamhet. Bland våra kunder märks företag inom såväl byggindustrin som övrig industri samt offentlig sektor och privatpersoner.

Juryns motivering:

Rototilt vinner våra hjärtan med deras unika företagskultur. Det är tydligt att Rototilt värdesätter sina medarbetare till fullo. Genom goda förmåner och en förmåga att lyfta sina medarbetare skapar Rototilt en attraktiv arbetsplats. Oavsett kanal möts man av glädje och passion för sin arbetsplats. Rototilt är en förebild i sitt employer branding arbete och vi ska med stor glädje följa deras framgångsresa.

Vi vill vara nära dig som kund. Därför har vi kundcenter över hela landet. Vårt lokala tankesätt ger dig det lokala företagets fördelar. Du vet vilka som jobbar på ditt närmaste kundcenter, och att de alltid är beredda att ställa upp för dig vilka utmaningar du än står inför.

Inom varje produktområde erbjuder vi ett antal lösningar. Vi ger stöd hela vägen från behovsanalys och projektering till installation, logistik, utbildning, underhåll och demontering.

Vi kallar vår goda laganda för Ramirentandan. Den innebär att vi alltid ställer upp för våra kunder och för varandra. Revirtänkande och prestige är oss främmande. Det enda som gäller är en rak och ärlig dialog i alla lägen. Läs gärna mer om våra värderingar.

Vi arbetar efter en tydlig vision och har klara riktlinjer för hur vi jobbar med kvalitets- och miljöfrågor. Vår platta organisation ger oss korta beslutsvägar.

Ramirent

Vad? Ramirent är ett av Europas ledande företag inom maskinuthyrningsbranschen.

Här finns vi: Ramirent har verksamhet i nio länder med ca 800 medarbetare.
Webbsida: www.ramirent.se
Karriärsida: www.jobb.ramirent.se

Vi är såklart väldigt glada och stolta över att ha fått utmärkelsen ” årets nykomling inom employer branding”. Sedan en tid tillbaka arbetar vi mer systematiskt med att berätta om vår verksamhet och det fina bolag vi tycker att vi arbetar i. Det finns många spännande roller att arbeta inom hos oss och vi är glada att det arbete vi gjort med att kommunicera detta uppmärksammas. Vår förhoppning nu är att ännu fler ska söka sig till oss på Ramirent!

Hälsningar Ramirent
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar