För snart 200 år sedan öppnade det som idag är Sveriges äldsta, och enda helt självständiga sparbank – Sparbanken Syd – i Ystads rådhus. Som äkta sparbank har vi inga aktieägare som kräver vinstmaximering och utdelningar. Även om mycket har förändrats i samhället sedan dess är vårt syfte detsamma än idag, nämligen att använda vår vinst till att utveckla tjänster som skapar värde för våra kunder och att förverkliga goda idéer som bidrar till tillväxten i vårt samhälle. Därför vågar vi påstå att vi har Sveriges mest hållbara bankidé.
Sparbanken Syd beskrivs av medarbetarna som en aktiv arbetsgivare. Här får man växa och ta eget ansvar med stöd och engagemang från kollegor och ledningen. Medarbetarna känner sig trygga och det finns en familjär känsla i banken där alla känner alla vilket gör Sparbanken Syd till en mycket attraktiv arbetsgivare.
Är du en del av Sparbanken Syd är du också en del av vår utveckling. Du blir involverad och får påverka din egen utveckling och inriktning och självklart är du även viktig i att stötta utvecklingen i din grupp och för banken som helhet. Alla i Sparbanken Syd har en möjlighet att påverka genom att ge input, lyfta idéer eller att ibland vara med i forum eller projekt för nya produkter eller arbetssätt.
Hos oss är engagerade och kompetenta medarbetare nyckeln till framgång. Vår vision är "Framtidens sparbank med nöjda kunder och stolta medarbetare" och vi jobbar hela tiden för att alla medarbetare ska känna stolthet för vår bank och det vi bidrar med till våra kunder och i vårt samhälle. Våra värderingar Engagemang, Förtroende och Kundfokus är också det som vi lever upp till och som vi vill att våra kunder ser hos oss.
Vi är otroligt glada för utmärkelsen som Karriärföretag 2023. Vi har ett högt engagemang i Sparbanken Syd idag men att vara Karriärföretag gör oss lite extra stolta. Utmärkelsen gör också att vi når ut ytterligare till de som vill söka sig till en arbetsgivare där man får möjlighet att utvecklas och bidra till utveckling.
Hälsningar Sparbanken Syd
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer