Trelleborg Group

Ansvar, befogenheter och snabba beslut

Trelleborg är en världsledare inom specialutvecklade polymerlösningar som tätar, dämpar och skyddar kritiska applikationer. Koncernen omsätter cirka 33 miljarder kronor och har verksamhet i ett 50-tal länder.

Koncernen präglas av långtgående delegering av ansvar och befogenheter och uppmuntrar snabba beslut. Trelleborg har en kultur som främjar engagemang, ansvarstagande och god etik i kundrelationer, samt ett positivt samspel med samhället där koncernen finns.

Trelleborg är verksamt inom utvalda marknadssegment där koncernen har förutsättningar att nå god lönsamhet och ledande positioner. Globala trender såsom urbanisering, befolkningstillväxt och ökade transporter gynnar koncernens val av segment och stöder inriktningen på produkter och lösningar för bättre hållbarhet.

Juryns motivering:

Trelleborg is a company with high ambitions that wants to make an impact. Through good values and great leadership we can see that Trelleborg has created an exciting corporate culture. Their educational program Trelleborg Group University gives great opportunities for graduates to get into the industry. At Trelleborg you can develop competence and get the skills needed to achieve your goals.

Spela en viktig roll i det globala innovationsarbetet och utveckla din förmåga i en dynamisk kultur. Påskynda karriären och arbeta hos en av de ledande aktörerna inom polymerbaserade industriella lösningar. När du söker ditt första jobb efter att ha tagit din universitetsexamen är det viktigt att veta att jobbet du väljer ger dig chans att avancera. Detta innebär utbildning, inte bara på-jobbet-träning utan via noga upplagda program.

Trelleborgs program, Trelleborg Graduate Program, vänder sig till unga akademiker och består av fem veckolånga moduler under 15 månaders tid. Utbildningen anordnas av Trelleborg Group University, och riktar sig till de medarbetare som har jobbat i ett par år efter examen.

Trelleborg

Vad? Trelleborg är en världsledare inom specialutvecklade polymerlösningar.

Här finns vi: I dag gör 22 209 personer karriär inom Trelleborg i 49 länder.
Webbsida: www.trelleborg.com/sv-se
Karriärsida: www.trelleborg.com/sv-se/karriar

Ett decentraliserat arbetssätt med stort manöverutrymme som utmanar och möjliggör utveckling av våra medarbetare har alltid varit en viktigt del av Trelleborgs kultur. Att det tillsammans med våra gedigna utbildningsprogram för unga talanger får fin uppmärksamhet är vi såklart jätteglada för!

Hälsningar Trelleborg
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar