Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2023
Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2023
På Wallenstam drivs vi av visionen att vara människors och företags självklara val för boende och lokaler. Tillsammans skapar och utvecklar vi den goda företagskultur som hjälper oss att nå fram till vår vision, gör oss till en attraktiv arbetsgivare och får engagemanget att växa hos samtliga medarbetare. Tillsammans är vi Wallenstam.
Vi arbetar tillsammans utifrån våra tre kärnvärden: Respekt, Utveckling och Engagemang. För att du ska trivas hos oss är det därför viktigt att du sympatiserar med dessa.
Wallenstam är en modern, men också erfaren arbetsgivare. Med ett stort fokus på jämställdhet och respekt har de skapat en stark och god företagskultur. Dessutom finns ett stort fokus på medarbetarnas hälsa med många förmåner inom detta område. En attraktiv arbetsgivare som verkligen bryr sig om sina anställda.
Vi tror att utveckling och förändringar är en förutsättning för framgång och vill profilera oss som ett utvecklande fastighetsbolag.
Det är viktigt för oss att våra medarbetare har möjlighet att växa och utvecklas inom företaget. Vi strävar efter att ha tydliga mål för medarbetares kompetensutveckling och satsar årligen på både extern och intern utbildning. Vi värnar om intern rekrytering och när vi har lediga tjänster försöker vi därför i första hand ge möjligheten till någon som redan jobbar i företaget.
Vi är glada och stolta över att blivit utsedd till ett av karriärföretagen 2023. Det bekräftar att vårt arbete med att bibehålla vår starka företagskultur, samt att erbjuda ett förmånspaket med fokus på välmående och trygghet, stärker vårt arbetsgivarvarumärke.
Hälsningar Wallenstam
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer